Geçici Mevsimlik Orman İşçileri İşsizlik Sigortasından Faydalanabilir Mi?

Geçici Mevsimlik Orman İşçileri İşsizlik Sigortasından Faydalanabilir Mi?

Kanunda, işsizlik sigortası kapsamında oldukları belirtilen sigortalıların çalışma sürelerinde çalıştıkları işe göre bir ayırım getirilmediği görülmektedir. Bir yıl içinde 3-4 ay gibi kısa süre ile çalışan sigortalı işçiler, yılın geri kalan aylarında başka bir işte sigortalı olarak çalışabilmektedirler. Yıl içinde kısa süreli çalışan geçici/mevsimlik orman işçileri; Kanunun öngördüğü "son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp, işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak" şartını yerine getirdikleri takdirde Kanunla kendilerine tanınan; "işsizlik ödeneği, hastalık ve analık sigortası prim ödemeleri, yeni bir iş bulma, meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi" hizmetlerinden yararlanabileceklerdir.

Sigortalı Kimdir Kime Denir?

İş Görme Unsurları

İşsizlik Sigortası Nedir ?

İşsizlik Sigortasının Faydaları Nelerdir ?

Kimler İşsizlik Sigortası Dahildir ?

Kimler İşsizlik Sigortasından Faydalanamaz ?

Geçici Mevsimlik Orman İşçileri İşsizlik Sigortasından Faydalanabilir Mi?

Kimler, işsizlik sigortasına prim öder?

Sigortalı Olarak Sorumluluklarım Nelerdir?

Sigortalılık Süresi Nedir ?

Aylık Gelir Alanlar Aylıkları Kesilmeden Tekrar Çalışabilir mi?

Sigortalılık Ne Zaman Başlar?

Sigortalı Olma Hakkından Vazgeçebilir Mi ?

Sigortasız Geçen Süreler

Aile Fertlerinin Sağlık Yardımlarından Yararlanma Süresi

Sigortalının Çalıştırıldığının Kendisine Bildirilmesi

İsteğe Bağlı Sigortaya Başlama Şartları

İsteğe Bağlı Sigorta Müracaatı Nasıl Yapılır ?

Süresinde Ödenmeyen Primlerin Tahsilatı


http://www.sgk.gov.tr/rehberssk_isci.html